Общий опыт работы: 2.7 года
Личные качества: Честность и принципиальность: работаю на совесть и требую того же от команды.
Стрессоустойчивость: умею принимать верные решения в критических ситуациях.
Объективность: оцениваю работу сотрудников по фактам и результатам.
Высокая вовлеченность: всегда на связи и готова помочь команде.
Качественное обучение кадров, что снизит риск ошибок и жалоб от игроков.
Прозрачную систему отчетности и контроля за работой каждого сотрудника.
Мой многогранный опыт, который поможет поддерживать порядок на сервере любого типа.
Формирование штата модерации с нуля на основе честности и профессионализма.
Создание программ обучения и адаптации для новых сотрудников.
Понимание психологии игроков и специфики нарушений на разных типах серверов.
Организация системы справедливого контроля за работой персонала.
Выстраивание доверительной и рабочей атмосферы внутри коллектива.
Заинтересовались?
Контакты: ТГ - @Elementuks VK - @viktoriia252
Была на проектах разной специфики:
- RP-серверы: Контроль за соблюдением правил (Full РП/Lite РП), работа с жалобами, обучение состава, поддержание атмосферы.
- Анархия и Выживание: Модерация в условиях жесткой конкуренции, выявление читов и стороннего ПО, решение конфликтных ситуаций, работа с токсичным комьюнити.
Личные качества: Честность и принципиальность: работаю на совесть и требую того же от команды.
Стрессоустойчивость: умею принимать верные решения в критических ситуациях.
Объективность: оцениваю работу сотрудников по фактам и результатам.
Высокая вовлеченность: всегда на связи и готова помочь команде.
Что я принесу вашему проекту на должности:
Сплоченную и честную команду модерации, которой можно доверять.Качественное обучение кадров, что снизит риск ошибок и жалоб от игроков.
Прозрачную систему отчетности и контроля за работой каждого сотрудника.
Мой многогранный опыт, который поможет поддерживать порядок на сервере любого типа.
Формирование штата модерации с нуля на основе честности и профессионализма.
Создание программ обучения и адаптации для новых сотрудников.
Понимание психологии игроков и специфики нарушений на разных типах серверов.
Организация системы справедливого контроля за работой персонала.
Выстраивание доверительной и рабочей атмосферы внутри коллектива.
Заинтересовались?
Контакты: ТГ - @Elementuks VK - @viktoriia252
За0